• 上海獵頭生命科學領域全球500強公關經理

    入職崗位:公關經理

    企業信息:某生命科學領域全球500強企業(以下稱A公司)

    崗位年薪:35W

    尋獵周期:26天

    上班地點:上海

    職位描述:招聘的這個職位公關經理,既然是公司對內、對外交流溝通的窗口,就必定要涉及外部的各種宣傳工作和內部產品培訓及銷售協調支持等工作。

    階段一:市場分析,確定尋訪路徑,鎖定目標候選人

    A公司是一家美資企業,招聘的職位Marcom ,要求對客戶公司和競爭對手的產品異同了然于心,這樣才能了解消費者(科研人員的實際需求),才能跟他們有共同的語言,制定和執行相應的市場宣傳計劃。因而這個職位的候選人要求具有極強專業背景、英語良好。

    階段二:候選人跟進,面試安排

    出于職業的敏感和對客戶的負責,獵頭顧問得先了解是什么導致候選人180度轉變的,必需深挖她考慮該機會所有真實的動機,需要做一個把關。

    通過從客戶公司的實力,未來的中長遠規劃,產品的多樣性,再到該職位的工作細則,管理能力的提升等各個方面一番介紹,候選人堅定了去參加面試的決心。

    因為候選人確實是專業背景過硬,行業經驗豐富,企業忠誠度高的難得人才,幾輪面試下來,行云流水,一路好評,水到渠成的拿到了offer。

    階段三:確定offer后,頻出意外,及時協調雙方解決

    在Offer接受之后,一個關鍵性的問題又迎面撲來—B公司的GM在onboard date上要求必須延后一周,而A公司急切需人到崗,堅決不同意延長,雙方僵持不下,限期的抉擇和巨大壓力又在瞬間轉移給候選人。

    再次分析了一下形勢,覺得有必要還原事實真相。通過了解事情原委,跟A公司進行了一次的深入的溝通,客戶A公司同意讓她推遲一周入職。

    階段四:順利入職

    最后,意料之中,候選人成功入職,她言簡意賅的說道:“其實,我已經想得很清楚了,相比長遠的發展,短期的得失又算得什么呢?當然,一直以來,感謝你專業的分析、輔導和設身處地的積極協調,更重要的是:我感受到你的專業和你的真誠,你們拓優的顧問,真不錯!”

    拓優顧問

    生命科學

    Amy

    7年相關行業獵頭顧問工作經驗

    本身擁有行業的管理經驗

    客戶滿意度高

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